合同糾紛處理原則是什么?

1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。

2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。

3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。

4、合同糾紛的提出，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠時(shí)間等等。

合同糾紛處理的途徑有什么?

第一、協(xié)商。當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家有關(guān)法律、政策和合同約定，通過(guò)擺事實(shí)、講道理，以達(dá)成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。

第二、調(diào)解。調(diào)解的形式一般是有人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行業(yè)調(diào)解以及專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)解。調(diào)解也是一種比較有效的解決糾紛的方式。

第三、仲裁或訴訟。前述方式對(duì)于糾紛的解決均無(wú)效果，那最后我們就選擇通過(guò)仲裁或訴訟來(lái)解決。仲裁是需要簽有仲裁協(xié)議的，約定了明確的仲裁機(jī)構(gòu)，訴訟則是要選擇向有管轄權(quán)的法院提出。在仲裁和訴訟程序中，仲裁員和法官也是會(huì)組織雙方當(dāng)事人調(diào)解的，調(diào)解不成則會(huì)做出裁判，對(duì)雙方均有法律效力。